إنشاء عقد موظف في قوى

وصف الخدمة

تتضمن الخدمة إدخال بيانات الموظف وبنود العقد من أجر ومدة ومهنة وساعات عمل، وإصدار العقد إلكترونيًا، ومتابعة إرساله للموظف لقبوله. يقتصر دور المتجر على التنفيذ الفني للإدخال والإصدار وفق ما يعتمده صاحب العمل من بنود.

ما تشمل الخدمة

• إدخال بيانات الموظف وربطها بملف المنشأة.
• تعبئة بنود العقد (الأجر، المدة، المهنة، ساعات العمل، الإجازات).
• إصدار العقد إلكترونيًا وإرساله للموظف.
• متابعة حالة العقد حتى القبول أو إبلاغ العميل بالملاحظات.

شروط الخدمة

• تُقدَّم الخدمة إلكترونيًا عن بُعد نيابةً عن العميل بعد تزويد المتجر بالبيانات والمستندات كاملةً وصحيحة.
• رسوم المتجر مقابل الإجراء التشغيلي فقط، ولا تشمل الرسوم الحكومية أو رسوم الجهات ذات العلاقة.
• يلتزم المتجر ببذل العناية اللازمة في التنفيذ وفق الأنظمة المعمول بها، دون ضمان صدور قرار الجهة الحكومية بالقبول.
• تقع مسؤولية صحة البيانات المزوّدة على العميل، وقد يستلزم تصحيحها إعادة الطلب برسوم جديدة.
• لا تُسترد الرسوم بعد الشروع الفعلي في تنفيذ الخدمة.

متطلبات الخدمة

• ملف منشأة فعّال في قوى.
• رقم هوية أو إقامة الموظف ومهنته.
• بنود العقد المعتمدة من صاحب العمل.
• بيانات الدخول عبر النفاذ الوطني لصاحب الصلاحية.

ما لا تشمل الخدمة

• الرسوم الحكومية أو رسوم الجهات ذات العلاقة، ويتحملها العميل ويسددها مباشرة.
• الصياغة القانونية للعقد أو مراجعته من محامٍ.
• قبول الموظف للعقد (إجراء يخصّه شخصيًا).
• نقل الكفالة أو إصدار رخصة العمل (خدمات منفصلة).

مدة التنفيذ

من ساعة إلى 12 ساعة عمل من جانب المنشأة، ويتوقف الاكتمال على قبول الموظف.

تفويض المتجر

• يفوّض العميل المتجر بالدخول إلى ملف المنشأة في قوى لإنشاء العقد وإصداره حصرًا.
• يقتصر نطاق التفويض على تنفيذ هذه الخدمة تحديدًا، وينتهي بتسليم المخرَج أو إشعار النتيجة.
• يلتزم المتجر بسرية بيانات العميل، وبعدم استخدامها لأي غرض آخر أو مشاركتها مع أي طرف ثالث.
• للعميل سحب التفويض في أي وقت، مع احتساب ما أُنجز من الخدمة حتى تاريخ السحب.